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透过异质型人力资本理论看国企改革
作者单位:
海南大学,海南大学
摘 要:
国企改革的关键是建立符合市场经济的现代企业制度。本文通过对异质型人力资本理论的阐述,提出重视异质型人力资本在企业中的核心作用,并通过分析国企异质型人力资本的运营问题来探讨国企的改革方向。
关 键 词:
异质型人力资本
国企改革
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