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| 构建一个高绩效的团队 | |
| 引用本文： | 张星,潘煜.构建一个高绩效的团队[J].人才开发,2005(11):26-28. |
| 作者姓名： | 张星 潘煜 |
| 摘 要： | 对于企业来说,影响其兴衰成败的因素很多,其中企业在人力资源的管理尤其是管理团队的建设以及人力资源竞争力的构筑方面存在的重大失误,不可不谓是致命之伤。本文力图以如下案例为背景,探寻在管理团队的建设以及人力资源竞争力构筑方面的经验和教训,以期引起某些管理者的反思。一、案例背景2000年初,某国家级科研机构挂牌成立为一家以信息产业为主的集团公司,在研究院原有的多家经营实体基础上,该集团又投资注册了多家新公司。本案例中的企业,便位于其中。其前期是以该集团为主,几方以相同的投资比例同时成立的两家各自独立运营的企业,一家… |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业 团队意识 自主创业 高绩效团队 |
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