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| 从推荐环节的操作上杜绝"带病提拔"现象 | |
| 引用本文： | 李生明.从推荐环节的操作上杜绝"带病提拔"现象[J].领导科学,2005(21):10-11. |
| 作者姓名： | 李生明 |
| 作者单位： | 中共大同市委 |
| 摘 要： | 干部“带病提拔”是近年来干部选拔任用工作中一个非常突出、屡禁不止、影响十分恶劣、后果十分严重的问题。造成干部“带病提拔”问题的一个关键在于个别握有用人决策权、用人操作权的领导干部及参与用人选人工作的组织人事部门中一些思想政治素质不高的工作人员。他们以权谋私、有令不行、有法(《干部任用条例》)不依、执法不严,甚至执法犯法、专找对策,玩公权于貌似公正的操作之中,谋私利于合法程序之内。在一些明知故犯者手中,《干部任用条例》中规定的程序,委实变成了他们搞腐败的道具。要从根本上解决这个问题,既不能靠过去搞政治运动… |
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