一般高校干部量化考核制度探索 |
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引用本文: | 王文华,余正琨,于保春.一般高校干部量化考核制度探索[J].社科纵横,2009,24(12):50-52. |
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作者姓名: | 王文华 余正琨 于保春 |
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作者单位: | 1. 景德镇陶瓷学院,江西,景德镇,333403 2. 江西师范大学,江西,南昌,330022 |
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基金项目: | 江西省教育科学"十一五"规划项同研究成果编号06YB296 |
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摘 要: | 根据中组部有关干部任用与考核的文件精神,参考《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,本文在景德镇陶瓷学院等高校干部量化考核两年多试点工作的基础上,以高校干部考核的"五化"(科学化、民主化、制度化、规范化和信息化)为目标,针对当前高校干部考核工作中存在的主要问题,对一般高校建立健全干部量化考核制度及相关问题进行探讨。
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关 键 词: | 高校 干部考核 量化 探索 |
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