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| 信息短波 | |
| 引用本文： | 刘世家,张凤黎,许国柱,邵福祥,张健兴,吾永林,张健孟,鸿永林,王运山,梁永建,桂丽,甘中胜,古爱民,刘宏,卞卫东,王东发.信息短波[J].人才瞭望,2000(3). |
| 作者姓名： | 刘世家 张凤黎 许国柱 邵福祥 张健兴 吾永林 张健孟 鸿永林 王运山 梁永建 桂丽 甘中胜 古爱民 刘宏 卞卫东 王东发 |
| 作者单位： | 濮阳县人事局，清丰县人事局，南阳市人事局，滦河市人事局，都陵县人事劳动局 |
| 摘 要： | 今年，濮阳县人事计划以加强宏观控制为重点，坚持适度从紧，严把进口，控制增量，调整结构，促进发展，保持重点的原则。主要内容是“两不准两严控两适当”，即不准在党政群机关安排进人计划，不准在依照实行公务员管理的事业单位安排进人计划；对全额拨款事业单位在编制限额内从严控制，对机关事业单位工勤人员从严控制，严格按照编委规定的结构比例实行空岗补缺；对于差额拨款事业单位，在编制定员内适当安排，对自收自支和实行企业化管理的事业单位，经济效益好的，适当满足其用人需要。师范专业的毕业生要在教育单位内安排，主要充实到… |
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