|
|||||
|
|
| 吴江人力资源市场探索简政放权 | |
| 作者单位： | ;1.江苏省苏州市吴江区劳动就业管理中心 |
| 摘 要： | <正>苏州市吴江区人力资源市场自2012年由人才市场和劳动力市场合并以来,从平台建设到功能提升,品牌打造到服务优化得到了全方位的深化。在简政放权、战略布局转型背景下,吴江区人力资源市场大胆尝试,勇于探索,锐意改革,以人力资源市场服务外包作为就业服务工作简政放权的先行者,打造适应新形势的"创新型、服务型、规范型"人力资源市场。人力资源市场探索简政放权的背景一是顶层设计不断推进。简政放 |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |