“六五”普法工作的实践与思考

人力资源社会保障(以下简称"人社")领域每一部法律法规都关乎"人"的切身利益,社会关注度极高。作为普法对象的"人",来源于不同行业、不同阶层、不同年龄;对人社法律法规的理解各不相同,给人社普法工作带来了很大的挑战。全面依法治国对普法工作提出了新的要求,本文以湖南省的普法工作经验,探讨在"六五"普法收官之际,人社部门需要认真总结"六五"普法工作情况,审视并整改存在的问题,全面完成人社"六五"普法任务,提前谋划人社"七五"普法规划。