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民法法典化与《劳动合同法》的立法关系
作者单位:
;1.西北政法大学经济法学院
摘 要:
《劳动合同法》是否纳入民法典,既应是一个价值选择,也应是一个成本对比。西方民法典对雇佣合同的规定有其特殊的历史条件,代表劳动合同法本质的法要素恰恰在民法典之后。我国劳动关系具有许多特殊性,决定了干预的必要性和正常化。劳动法体系已经形成并发挥着巨大的作用。因此,劳动合同法不宜纳入民法典。
关 键 词:
民法典
劳动合同法
立法线索
劳动法体系
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