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| 《劳动法》的历史贡献与未来发展 | |
| 作者单位： | ;1.西南政法大学经济法学院 |
| 摘 要： | 《劳动法》实施20年后的今天,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动力市场也发生了复杂而深刻的变化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。在全面深化改革、全面依法治国的新的历史条件下,劳动法制建设面临着不容回避的问题:是继续制定单项劳动立法(如劳动条件基准法),还是全面修改《劳动法》。本文认为,《劳动法》的完善,仅仅通过单项劳动立法是无法实现的。 |
| 关 键 词： | 劳动法 劳动法制 修改 |
The Historical Contribution and the Future Development on Labor Law |
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