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职业生涯规划在高校师资培养中的应用研究
引用本文:唐莉,魏晖.职业生涯规划在高校师资培养中的应用研究[J].北京航空航天大学学报(社会科学版),2005,18(Z1):1-4.
作者姓名:唐莉  魏晖
作者单位:北京航空航天大学,人事处,北京,100083
摘    要:运用人力资源管理中的职业生涯规划理论,探讨如何根据高校教师职业生涯发展的 不同阶段,建立合理的培养体系,并进一步从人力资源管理层面分析在不同发展阶段如何利 用现有资源,设计多种形式的培训项目,为人才成长创造良好的发展环境,打造个性化职业 发展道路。

关 键 词:师资培养  职业生涯规划  高校
文章编号:1008-2204(2005)S-0001-04
收稿时间:2005-07-10
修稿时间:2005年7月10日

On the Application of Career Planning Theory to Teacher-training Programs in Universities
TANG Li,WEI Hui.On the Application of Career Planning Theory to Teacher-training Programs in Universities[J].Journal of Beijing University of Aeronautics and Astronautics(Social Sciences Edition),2005,18(Z1):1-4.
Authors:TANG Li  WEI Hui
Institution:Division of Human Resources, Beijing University of Aeronautics and Astronautics , Beijing 100083, China
Abstract:This paper introduces Career Planning theory of hu man resources management and explores the establishment of a teacher-training s ystem at different development stages in universities. After a nalyzing the characteristic of teachers' career development, the paper suggests that programs of diverse forms be established which can contribute to the develo pment of teachers' careers.
Keywords:teacher-training  career planning  universities
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