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| 不要局限于人力资源的小圈子 | |
| 引用本文： | 熊九生.不要局限于人力资源的小圈子[J].中国劳动,2004(3):39. |
| 作者姓名： | 熊九生 |
| 摘 要： | 在太方家园,每年都要实行轮岗制度,经理级以上的管理人员均要在全公司范围内进行岗位轮换,使他们能在多个领域得到锻炼,同时可为其今后的职业发展找下良好的基础. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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