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寿险营销队伍稳定性因素分析——以浙江省为例
作者姓名:周叶芹  胡列禾
作者单位:浙江经济职业技术学院,浙江远洋运输有限公司
摘    要:一引言我国寿险行业这支140多万销售大军,每年的销售收入达数千亿。但是,由于新的竞争主体不断增多,中国寿险营销在营销人力发展过程中出现了寿险代理人现有队伍不够稳定,人员流失严重,新招员工困难等一系列问题。这一现象在我国的经济发达地区尤为明显,东部沿海经济发达地区的

关 键 词:寿险行业  营销队伍  浙江省  定性因素  沿海经济发达地区  寿险营销人员  寿险营销员  保险营销员
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