浅谈新形势下的现代企业文化

目前,大中企业离退休党员教育工作总的形势很好,但现实工作中也存在一些难点,具体的讲主要有“四难”。 一是提高认识难。个别单位对离退休党员教育的重要性认识不足,对党员的要求有所疏松,忽略了党员的先锋模范作用。有的离退休党员缺乏政治责任感,觉得进行思想、政治学习无所谓,学习缺乏自觉性。加之对党员学习教育的考核力度不够和指标难以量化,使得一些单位认为离退休党员教育抓不抓都行,甚至觉得是“白费劲”,这是离退休党员教育工作难开展的重要问题。