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| 公共部门目标管理浅议 | |
| 引用本文： | 刘碧强,梁润冰. 公共部门目标管理浅议[J]. 北京市财贸管理干部学院学报, 2003, 19(2): 48-50，24 |
| 作者姓名： | 刘碧强 梁润冰 |
| 作者单位： | 厦门大学政治学与行政学系,厦门,361005 |
| 摘 要： | 在席卷全球的新公共管理运动中,目标管理技术独树一帜.公共部门目标管理吸收了私营部门目标管理方法以及新公共行政学关于责任管理的理念,它包括目标制定、目标实施、目标考评三阶段.当前,我国新一轮行政改革已经正式启动,加强公共部门目标管理有助于推动这一进程式.本文提出了一些旨在完善我国公共部门目标管理制度的合理的建议. |
| 关 键 词： | 公共部门 目标管理 责任 |
| 文章编号： | 1008-6250(2003)02-0048-03 |
| 修稿时间： | 2003-03-25 |
Discussion on objective management of pubic sector |
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