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| 三个小宝典 | |
| 引用本文： | 林彩琴.三个小宝典[J].领导文萃,2006(10):151-152. |
| 作者姓名： | 林彩琴 |
| 摘 要： | 宝典1:公平原则无论在西方还是在东方,员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的。尤其是在我国,很多员工往往喜欢不断与他人进行比较,并对公平与否的程度作出判断,从而对自己工作积极性产生影响。当组织中出现照顾个人情面、徇私舞弊、拉帮结派较多时,就会产生不公平感。组织只有消除这些不合理的现象,建立赏罚分明的制度,才能让广大员工真正感到公平。◎管理小贴示:“金鱼缸”法则。金鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。“金鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度,从而强化… |
| 关 键 词： | 员工 用人机制 工作环境 公平原则 |
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