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| 走进人才决胜时代 | |
| 引用本文： | 罗志荣.走进人才决胜时代[J].人才瞭望,2003(5):18-20. |
| 作者姓名： | 罗志荣 |
| 摘 要： | 早在两年前,就有一位著名经济学家发出警告:入世以后中国企业面临的最大挑战是人才流失!其实,人才的国际争夺战早已在20世纪末期打响,且在新世纪里愈演愈烈。市场竞争是人才的竞争,已经成为世界性的共识。我们正走进人才决胜的时代。据纽约《新闻日报》报道,美国联邦当局表示,对外国高科技人才,如中国、印度的电脑专家与其他高科技人员办理移民不需要等待,即可获得其雇主为他们申请的绿卡。在各发达国家采取措施争抢他国尤其是发展中国家的优秀人才的同时,跨国公司更是以“国际化经营,本土化人才”的战略,挟资本、技术、待遇等优势,开出各种… |
| 关 键 词： | 人才竞争 人力资源 市场配置 人才观念 中国 人才流动 |
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