河南省专家联系与服务工作求实创新 |
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引用本文: | 杨玮斌,耿杰,等.河南省专家联系与服务工作求实创新[J].人才瞭望,2003(2):22-22. |
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作者姓名: | 杨玮斌 耿杰 等 |
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摘 要: | 河南省人事厅认真习十六大精神,深入调查研究,针对新时期专家分布比较分散、信息沟通不畅和工作中一些环节责任不明等问题,梳理工作思路,确定了“办实事、出精品、创品牌”的专家工作目标。以专家联系和津贴发放为突破口,层层建立责任制,全面推动专家工作深入开展,在专家管理的制度化、规范化和科学化方面取得了显著成效,赢得了广大专家的赞誉。他们的主要做法是:一、建立领导与专家联系制度。省、市和省直各单位都结合自身实际,建立了领导联系专家制度。每个领导都结合各自分管的工作,采取一对一联系的方式,重点联系几名专家。…
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