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| 求职面试小心语言陷阱 | |
| 作者姓名： | 唐黎标 |
| 摘 要： | 每一位应聘者都希望找到一个能够了解自己优点的领导，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的效果，以便给对方留下良好印象。面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不致于一头栽进去。用“激将法”遮蔽的语言陷阱这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐… |
| 关 键 词： | 求职 面试 应聘者 语言技巧 应聘方法 |
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