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| 单位无故停发工资职工依法讨回公道 | |
| 引用本文： | 牛凌锋.单位无故停发工资职工依法讨回公道[J].人才瞭望,2003(2):54-54. |
| 作者姓名： | 牛凌锋 |
| 摘 要： | 〔案情介绍〕１９９１年，现年２４岁的张景洪从部队转业后，被河南省项城市军队转业安置办公室分配到项城市公路段工作，并与该公路段签订了１９９５年至２０００年为止的劳动合同。１９９７年４月，张景洪所在的项城市荣楼收费站按国家规定被解散后，项城市公路段陆续给其他工作人员安排了工作，但一直未给张景洪安排工作，双方为此发生争议。１９９８年１１月份，张景洪向项城市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会通过审理，下达了项裁字（１９９９）２号裁定书，裁定项城市公路段免收张景洪２００００元公路发展基金，并给张景洪安排工… |
| 关 键 词： | 劳动法 用人单位 劳动争议纠纷案 职工 工资 法律责任 |
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