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| 人才市场化与政府归位 | |
| 引用本文： | 赵永乐.人才市场化与政府归位[J].人才瞭望,2003(6):36-37. |
| 作者姓名： | 赵永乐 |
| 摘 要： | 我国加入WTO后,人才市场化已成为不可逆转的大趋势,但是,人们对人才市场化的认识却不尽相同。为此,我们有必要对人才市场化的概念进行重新认识,并对政府在人才市场中的角色和行为进行重新定位。中国的人才市场实际包括两个方面的市场含义,一是人才的培训市场,二是人才的配置市场。在前者,求学的个人是市场的需方,而各类各层次的专业学校则是市场的供方,市场上流通的是专门的知识和技能(以各种证书为标志);在后者,求职的个人是市场的供方,而用人单位则是市场的需方,市场上流通的是人才劳动力。通过前者,求学者(潜人才)可以转化为具有知识和… |
| 关 键 词： | 人才市场化 政府定位 中国 政府职能 宏观调控 人才市场 |
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