|
|||||
|
|
| 培养技术工人人才促进人才脱颖而出 | |
| 引用本文： | 胡绍敏,关磊落.培养技术工人人才促进人才脱颖而出[J].人才瞭望,2003(6):21-22. |
| 作者姓名： | 胡绍敏 关磊落 |
| 摘 要： | 中国以加入世贸组织的新姿态跨入了充满机遇、希望与挑战的21世纪。面对我国加入WT0后承诺的“市场准入”和“国民待遇”原则,以及国家关于“大力开发人才资源,实施人才战略”的总体要求,我们机关事业单位技术工人考核工作面对人才竞争的挑战,如何抓住机遇,解放思想,更新观念,树立“工人也是人才”的正确理念,采取各种方式培养造就一支政治思想强、文化素质高、技能水平过硬,能满足社会需要的工人队伍,促进人才辈出,为经济建设服务,是一项当务之急的重要任务(一)制定机关事业单位工人技术等级岗位培训考核的长期规划。1.规划要有战略眼光,… |
| 关 键 词： | 技术工人 人才培养 中国 岗位培训 考核制度 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |