|
|||||
|
|
| 开展青年岗位能手活动 发掘青工岗位潜能 | |
| 引用本文： | 王庆普,张静霞.开展青年岗位能手活动 发掘青工岗位潜能[J].人才瞭望,2003(3):38-39. |
| 作者姓名： | 王庆普 张静霞 |
| 摘 要： | 安钢是国有特大型钢铁联合企业。２００１年钢产量达到２７２．５万吨，销售收入实现６５．５７亿元、利润３．８５亿元。２００２年１—１０月份产钢３１３．６万吨、销售收入实现６７．３亿元。安阳本部现有职工３．３万人，其中３５岁以下青年职工近２万人，他们８０％在一线生产岗位，是安钢一支重要的生力军。１９９４年以来，由公司团委牵头，并会同劳动人事、工会、科协等部门，每年都组织开展不同工种岗位、不同层次的青年岗位能手活动。活动开展以来，形成了从领导机构、实施培训、考试选拔、表彰激励等一个完整的活动保障体系。为… |
| 关 键 词： | 安阳钢铁集团公司 组织保证体系 培训体系 考评体系 激励体系 青年岗位能手活动 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |