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| 领导方式决定团队成败 | |
| 引用本文： | 德隆.领导方式决定团队成败[J].人才瞭望,2003(4):23-23. |
| 作者姓名： | 德隆 |
| 摘 要： | 很多人对团队的看法，只是一群人在一起工作而已，事实上，“团队”的概念不是那么简单。团队的组成发展在各个阶段各有不同的挑战。领导者的思维模式和沟通方式将主导团队表现。作为一名领导者，应该用什么样的方式去管理和建立团队呢？１．领导人应该将团队的表现作为最高的表现，而不是强调个人的英雄主义。２．鼓励团队成员之间充分沟通，愿意表达，愿意分享。３．让每个人都产生互相依赖的感觉，发展一个好的关系。４．要求员工有随时做简报和口头报告的能力。５．提供资源和协助，帮助全体成员成长。６．领导者应清楚自己的角色定位，… |
| 关 键 词： | 领导者 领导方式 团队 |
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