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| 成功择业要注意方式 | |
| 引用本文： | 袁文良.成功择业要注意方式[J].人才瞭望,2003(4):35-35. |
| 作者姓名： | 袁文良 |
| 摘 要： | 在我们的日常生活中，有相当一部分下岗职工或一些刚刚走出校门的大学毕业生，虽然也多次往返于各个人才市场，也许参加过无数的招聘会，或许还参加过一些单位的面试，但始终没能找到一个合适满意的职位，于是，有些人只好先在某个单位“干着”，等有机会再寻求新的职位。也有些人开始怀疑自身的能力和素质，甚至抱怨自己生不逢时。究其原因，关键在于他们缺乏正确的求职方式。要成功择业，首先要了解用人单位究竟需要哪种类型的人才。从报刊上刊登的招聘启事和笔者接触的一些单位来看，他们对人才的需求一般都表现为三类：一是经营管理人才… |
| 关 键 词： | 人才市场 求职方式 择业者 |
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