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| 实行“国民待遇” 善待社科人才 | |
| 引用本文： | 丁宪浩.实行“国民待遇” 善待社科人才[J].天府新论,2004(5):76-78. |
| 作者姓名： | 丁宪浩 |
| 作者单位： | 江苏南通市委党校 |
| 摘 要： | 社科人才遭遇"次国民待遇",具体表现在受重视的程度、享受的物质等待遇、对成果的承认程度、给予的发展机会不一样.社科人才遭受"次国民待遇"的原因相当复杂,既有传统观念和做法的影响,又有对现实政策的曲解,既有社科劳动评价的特殊性,又有社科界现状的影响.为尽快改变这一状况,应积极调整观念,加快哲学社会科学研究体制的改革,加大社会科学研究的投入力度,为社科人才提供尽可能多的机会,创新社科成果评价和使用的方法,积极改善社科研究工作. |
| 关 键 词： | 社会科学 社科人才 "国民待遇" |
| 文章编号： | 1004-0633(2004)05-076-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月26日 |
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