首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
实行“国民待遇” 善待社科人才
引用本文:
丁宪浩.实行“国民待遇” 善待社科人才[J].天府新论,2004(5):76-78.
作者姓名:
丁宪浩
作者单位:
江苏南通市委党校
摘 要:
社科人才遭遇"次国民待遇",具体表现在受重视的程度、享受的物质等待遇、对成果的承认程度、给予的发展机会不一样.社科人才遭受"次国民待遇"的原因相当复杂,既有传统观念和做法的影响,又有对现实政策的曲解,既有社科劳动评价的特殊性,又有社科界现状的影响.为尽快改变这一状况,应积极调整观念,加快哲学社会科学研究体制的改革,加大社会科学研究的投入力度,为社科人才提供尽可能多的机会,创新社科成果评价和使用的方法,积极改善社科研究工作.
关 键 词:
社会科学
社科人才
"国民待遇"
文章编号:
1004-0633(2004)05-076-03
修稿时间:
2004年4月26日
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
点击此处可从《天府新论》浏览原始摘要信息
点击此处可从《天府新论》下载
免费
的PDF全文
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号