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国企后备人才的培养与开发
引用本文:谢耀红.国企后备人才的培养与开发[J].人才瞭望,2009(9):57-58.
作者姓名:谢耀红
作者单位:河南科技大学、中钢集团耐火材料有限公司
摘    要:后备人才是人才队伍的新鲜血液,是企业发展的储备力量。要保持人才资源连续顺畅地发展.就必须有源源不断的后备人才,作为企业人才资源的候补资源。要突破人才断流的瓶颈.首先就要加强和完善人才资源的储备.即加强后备人才的培养与开发。

关 键 词:后备人才  培养  企业人才资源  国企  人才队伍  企业发展  储备
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