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分类号
杂志ISSN号
口头通知不能视为解除劳动关系
作者姓名:
孔德阳
吴裕洲
摘 要:
案情简介女职工王某为一单位合同制职工,劳动合同期自1997年4月至2001年4月,工作岗位是出纳员.去年6月,王某因生育需休产假,工作进行交接.在财务账目交接时,接任人发现王某的账目中现金少1万元,通过查找银行存根发现,1999年9月1日王某开具支票到银行提款时,支票存根联填写为3万元,而王某私自到银行提款联填写为4万元.因王某临近生产,单位领导出于爱护职工的考虑,对此次事件未作处理.
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