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自我性格分析与职业生涯设计
引用本文:濮江.自我性格分析与职业生涯设计[J].经营管理者,2014(7):184-185.
作者姓名:濮江
作者单位:贵州财经大学MBA中心
摘    要:影响个人职业生涯规划的因素有很多,性格是其中最关键的一个因素。因为如果工作能够让你自然展示性格,你会调动最佳的身心状态,产生最大的工作满意度和效率。每个人的性格类型与生俱来,影响着我们举手投足的每一处细节,却又深藏不露,叫人捉摸不定。越来越多的研究表明,那些看上去根深蒂固甚至有些特立独行的思考习惯、行为举止、工作方式原来都是个人性格类型的外在表现。发现和探寻自我的真实性格成为职业规划中非常重要的一个步骤。

关 键 词:性格类型  职业生涯  荣格理论
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