T国有公司总部全员业绩考核体系建立探索 |
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引用本文: | 李燕.T国有公司总部全员业绩考核体系建立探索[J].经营管理者,2014(7):183. |
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作者姓名: | 李燕 |
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作者单位: | 中铁交通投资集团有限公司 |
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摘 要: | 随着国有企业深入改革,现代企业全员绩效考核的实施对企业的经营与发展有着重要的意义。然而,在大部分国有企业没有建立起严格意义上的绩效考评体系,许多时候流于形式。本文以T国有公司为例,对现行的全员绩效考核体系进行调整和完善,提高员工绩效考核工作的科学化水平。
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关 键 词: | 国有企业 业绩考核 体系 |
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