浅谈现代化发电企业如何发挥人力资源的最大效应 |
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引用本文: | 裴金华.浅谈现代化发电企业如何发挥人力资源的最大效应[J].经营管理者,2014(7):167. |
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作者姓名: | 裴金华 |
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作者单位: | 吉林电力股份有限公司 |
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摘 要: | 目前的企业竞争中,人力资源战略处于企业战略的核心地位,人才是企业的核心资源。发电企业是国家重要的能源基础产业,其生产的产品、供应与服务直接关系到一个区域乃至一个国家的工业、农业、服务业及行政事业单位的正常运行和持续发展。同时,行业监管条例的变革与完善,对节能减排、清洁能源、可靠能源和高质量的服务提出更高的要求。如何达到人力资源配置效益最大化,是众多企业当前必须认真思考的问题’目前电力企业现有的经营理念、管理思路已不能满足改革的要求,而且没有从根本上重视人力资源管理问题,无法适应新形势的要求。
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关 键 词: | 发电企业 人力资源管理 对策 |
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