保定市县区政府功能定位分类考核评价体系研究

保定市"一主三次"城市发展规划的制定和实施,对提高保定市整体功能的优化和可持续发展,以及明确各县(市、区)的功能定位和促进区域协调发展具有重要的指导意义。干部考核工作也应与全市的整体发展规划结合起来,与地方自身发展定位结合起来,发挥导向和激励约束作用,建立一套体现科学发展观要求、符合保定实际和未来发展需要的实绩考核评价体系,鼓励和引导各级领导班子和干部从"全市一盘棋"的高度出发,从自身比较优势出发,谋求既符合自身特点、又利于全市协调可持续发展的思路和举措,从而实现保定市未来发展战略。