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浅析人事档案管理中存在的问题和对策
作者单位:
;1.重庆市巫溪县人力资源和社会保障局
摘 要:
人事档案是人力资源保障部门最常见的一种档案,它是人力资源部门识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。随着科学技术的不断进步,原有的档案管理也出现了诸多纰漏。在信息化的浪潮下,人事档案管理必须适应现代化需求,积极完善和改进管理方法,为我县人力资源开发使用提供强有力的保障。
关 键 词:
人事档案管理
人力资源管理
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