从李娜看中国网球运动员管理模式的多元化

随着网球职业化进程的深入发展,传统的"举国体制"管理运动员方式已经逐渐呈现出不和谐因素;另一方面高水平运动员的个性也在一定程度上对传统网球运动员管理模式提出了挑战,其中最为突出的正是中国女子网球"一姐"李娜。从李娜的个案探究如何在新时期创新中国网球运动员管理模式,实现多元化管理已经迫在眉睫,本文正是在这一背景下进行研究分析。