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新公共管理理论的内在矛盾
作者姓名:王丽莉
作者单位:上海交通大学国际与公共事务学院博士生,上海,200030
摘    要:由于取自不同学科的观点 ,却没有经过系统的梳理 ,导致了新公共管理在理论上的内在矛盾。本文从四个方面对此进行了分析 ,即承认公私部门的异质性却又强调管理的一般性、赋予公务员公共精神却又以理性自利的经济人假设为理论基础、主张政府掌舵却又极力推崇市场机制的作用、尊重公民主权却又倡导顾客导向等 ,指出这些矛盾反映了新公共管理调和管理主义与宪政主义的努力及最终指向管理主义的实质

关 键 词:新公共管理  内在矛盾
文章编号:1001-8263(2004)11-0042-05
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