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| 试论经理股票期权在我国的实践 | |
| 引用本文： | 吕素香. 试论经理股票期权在我国的实践[J]. 北京工商大学学报(社会科学版), 2001, 16(1): 49-52 |
| 作者姓名： | 吕素香 |
| 作者单位： | 北京工商大学,经济学院.北京,100037 |
| 摘 要： | 怎样建立对经理人员的激烈与约束机制一直是我国国有企业改革的核心问题。纵观西方企业近 30年的发展 ,股权激励 ,尤其是股票期权制 ,对企业的快速发展和国民经济的持续增长产生了显著的推动作用。本文通过对股票期权激励机制在我国的发展现状分析 ,指出目前在我国推行经理股票期权制度存在的一系列障碍 ,并就股票期权制的实施如何与国际接轨进行了初步探讨。 |
| 关 键 词： | 激励机制 股票期权 延期支付 期股 |
| 文章编号： | 1002-4018(2001)01-49-04 |
| 修稿时间： | 2000-11-20 |
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