| 临床医生价值观隐性知识对工作绩效影响的实证研究 |
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| 引用本文： | 刘志国,王淑敏,王楠. 临床医生价值观隐性知识对工作绩效影响的实证研究[J]. 河北理工大学学报(社会科学版), 2015, 0(4) |
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| 作者姓名： | 刘志国 王淑敏 王楠 |
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| 作者单位： | 华北理工大学 河北 唐山 063000 |
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| 摘 要： | 为了解价值观隐性知识对临床医生工作绩效的影响，为医院人力资源管理工作提供依据。运用人口学基本情况和经修订的临床医生价值观隐性知识量表、工作绩效量表，对唐山市3所三级甲等医院的270名临床医生进行调查，运用SPSS170．统计软件、Pearson相关分析和多元逐步回归分析对获得的数据进行分析。结果显示，临床医生价值观隐性知识水平与工作绩效水平均较高，但临床医生的“内驱力和动机”和任务绩效得分最低；临床医生“自知能力与发展目标”、“内驱力和动机”对工作绩效水平的影响有统计学意义。通过研究可以得到这样的结论：价值观隐性知识是影响临床医生工作绩效的主要因素，提高临床医生的“自知能力与发展目标”、“内驱力和动机”的水平是提高工作绩效的关键。
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| 关 键 词： | 临床医生 价值观隐性知识 工作绩效 实证研究 知识建构 |
Empirical Study on Influence of Implicit Knowledge of Clinicians'Values on Their Work Performance |
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| LIU Zhi-guo,WANG Shu-min,WANG Nan. Empirical Study on Influence of Implicit Knowledge of Clinicians'Values on Their Work Performance[J]. Journal of Hebei Polytechnic University(Social Science Edition), 2015, 0(4) |
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| Authors: | LIU Zhi-guo WANG Shu-min WANG Nan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | clinician value implicit knowledge work performance knowledge construction |
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