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知识经济与新的就业观
引用本文:白屯.知识经济与新的就业观[J].理论与现代化,1998(9).
作者姓名:白屯
作者单位:河北工业大学社科部
摘    要:知识经济社会的基本特征及其形成的对劳动力就业的影响,将对解决处于经济转型时期的中国的劳动力就业问题起到积极的启发和借鉴作用,而其中最重要的是在转变传统就业观念上的作用。 1.从劳动者就业的基本方向上看,转变传统城乡二元就业观,树立劳动力就业的市场意识。传统的城乡就业观来自计划经济时期的城乡二元经济运作结构,以及由此而产生的二元就业结构。所谓工人做工,农民种田,这使得巨大的劳动力群体被基本划分为农村劳动者和城镇劳动就业大军两部分。如此就业结构虽然在改革开放的今天,特别是在我国经济发展较快的地区已经发生了动摇,但这种结构的深远影响,尤其是在人们思想观念中造成的巨大积淀仍然存在,有时甚至禁锢或阻碍了新的劳动就业观的产生。例如发生在当前我国社会下岗职工中的某些问题就说明了这一点,一方面,由于种种原因,社会上已经出现并将继续出现大量的剩余劳动力,社会就业的负担和任务仍然较重;而另一方面,许多可供就业者选择的劳动岗位,如第三产业中的各类服务业等却出现了岗位等人的现象。

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