|
|||||
|
|
| 背叛现象反思 | |
| 引用本文： | 黎冲森.背叛现象反思[J].经理人,2011(1):98-99. |
| 作者姓名： | 黎冲森 |
| 摘 要： | 职业经理人与民营老板或创始人争夺企业控制权甚至所有权的斗争，最终以失败告终的居多。“这不仅是因为整个团队对创始人或老板的感情是最深的，尽管职业经理人可以团结其中一部分人，但往往难以形成压倒性优势。” |
| 关 键 词： | 职业经理人 反思 背叛 企业控制权 创始人 所有权 老板 民营 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |