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| 建设国企激励机制的对策 | |
| 引用本文： | 陈玉方.建设国企激励机制的对策[J].绍兴文理学院学报,2004,24(12):115-117. |
| 作者姓名： | 陈玉方 |
| 作者单位： | 绍兴文理学院,后勤与产业管理处,浙江,绍兴,312000 |
| 摘 要： | 激励作为管理学的棱心内容，日益为企业所关注。我国企业存在着激励形式单一，激励不足的现象，建立科学的激励机制成为国企管理的当务之急。量体裁衣，因人制宜；坚持公平公正的原则；物质激励和精神激励相结合；营造企业文化，创造良好环境等，是国企建立良好激励机制所必需考虑的问题。 |
| 关 键 词： | 企业管理 激励机制 |
| 文章编号： | 1008-293X(2004)12-0115-03 |
| 修稿时间： | 2004年5月31日 |
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