基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建 |
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引用本文: | 周鲜华,路林翰,刘亚臣,包红霏.基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建[J].沈阳建筑大学学报,2016(4):375-381. |
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作者姓名: | 周鲜华 路林翰 刘亚臣 包红霏 |
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作者单位: | 沈阳建筑大学商学院 |
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基金项目: | 辽宁省教育科学十二五规划课题(JG15DB338);中国学位与研究生教育课题(C-2015Y0403-067);辽宁省普通高等学校本科教育教学改革研究项目(UPRP20140141);辽宁省级本科教改立项一般项目(277) |
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摘 要: | 深入探究建筑类高校管理会计人才培养体系建设问题,采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对我国建筑类高校管理会计人才培育现状展开实地调研,经过高校培养模式分析、职业能力评价及财务会计和管理会计人才培育的差异解析,明确管理会计人才的核心能力,进而构建出包括"专业能力""整合能力""决策能力""内控能力"和"公信能力"5种能力在内的"五力"人才培养体系。
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关 键 词: | 建筑类高校 管理会计 培养体系 “五力”模型 |
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