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基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建
引用本文:周鲜华,路林翰,刘亚臣,包红霏.基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建[J].沈阳建筑大学学报,2016(4):375-381.
作者姓名:周鲜华  路林翰  刘亚臣  包红霏
作者单位:沈阳建筑大学商学院
基金项目:辽宁省教育科学十二五规划课题(JG15DB338);中国学位与研究生教育课题(C-2015Y0403-067);辽宁省普通高等学校本科教育教学改革研究项目(UPRP20140141);辽宁省级本科教改立项一般项目(277)
摘    要:深入探究建筑类高校管理会计人才培养体系建设问题,采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对我国建筑类高校管理会计人才培育现状展开实地调研,经过高校培养模式分析、职业能力评价及财务会计和管理会计人才培育的差异解析,明确管理会计人才的核心能力,进而构建出包括"专业能力""整合能力""决策能力""内控能力"和"公信能力"5种能力在内的"五力"人才培养体系。

关 键 词:建筑类高校  管理会计  培养体系  “五力”模型
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