| 隐含契约下国企高管非货币激励机制效果分析 |
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| 引用本文： | 李敬湘.隐含契约下国企高管非货币激励机制效果分析[J].云南社会科学,2010(5). |
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| 作者姓名： | 李敬湘 |
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| 摘 要： | 国企行政性的委托代理关系采取了隐含契约的形式,这种隐含的代理契约造成国企非货币激励机制--控制权激励和晋升激励机制的失效.要进行国企改革,唯有将企业高管的选择权和解雇权归还给企业,建立以公司董事会为核心的激励机制和约束机制,才能解决企业激励机制失效的问题.
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| 关 键 词： | 行政性委托代理关系 隐含契约 控制权激励 晋升激励 |
On the Prompting Effect of Non-monetary Incentive Mechanism of Executive Leadership of State-owned Enterprises from the Angle of Implied Contracts |
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| LI Jing-xiang.On the Prompting Effect of Non-monetary Incentive Mechanism of Executive Leadership of State-owned Enterprises from the Angle of Implied Contracts[J].Social Sciences in Yunnan,2010(5). |
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| Authors: | LI Jing-xiang |
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