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| 激励理论在高校图书馆人员管理中的应用探讨 | |
| 引用本文： | 杜春梅,潘杰义.激励理论在高校图书馆人员管理中的应用探讨[J].西北工业大学学报(社会科学版),2002,22(1):94-95. |
| 作者姓名： | 杜春梅 潘杰义 |
| 作者单位： | 1. 西北工业大学图书馆,陕西,西安,710072 2. 西北工业大学管理学院,陕西,西安,710072 |
| 摘 要： | 针对高等院校图书管理工作的特点 ,应用赫茨伯格的双因素激励理论 ,对如何提高高校图书馆人员工工作积极性、提高工作绩效进行了探讨 ,并提出一些建议。 |
| 关 键 词： | 双因素理论 激励 图书馆人员管理 |
| 文章编号： | 1009-2447(2002)01-0094-02 |
The Application of Inspiriting Theory to the Administration of Librarians in the University |
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