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| 公务员遴选模拟试题系列解析(三十一) | |
| 摘 要： | <正>1.有领导在干部任用座谈会上深有感触地说:"头脑迟钝,不聪明,欠伶俐,谓之愚钝。很多时候,愚钝必多失。但有些时候,愚钝未必不好。面对利益得失时,尤其如此。"作为公务人员,你怎么看?测评要素:思想觉悟、综合分析能力评分参考:1能辩证分析回答对干部评价"愚钝"的看法。哲人有言:"生活中,许多人徒然具有一副聪明的外貌,却并没有聪明的实质--‘小聪明,大糊涂’。"漫漫人生路,诸如进、退、留、转等涉及切身 |
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