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| 海尔:在竞争中招聘 | |
| 作者姓名： | 洛洛 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | July 200312招聘最核心的问题之一,就是如何招聘到最合适的人才。海尔集团“人人是人才,赛马不相马”的用人理念在其招聘中的运用,也许可以为您提供一条新思路。为此,我们采访了海尔集团人力推荐本部部长王颖民先生。记:不同职位对人才的要求不同,但一些基本条件却是一样的,能否介绍一下海尔对人才的基本要求或基本素质要求是什么?王:以海尔的校园招聘为例,对于本科或专科生,为适应国际化发展的需要,海尔招聘的新员工除对专业要求外,对于英语的要求比较突出。对于博士及硕士,则强调其具有承担科研项目的牵头及研究工作的能力,并能整合本行… |
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