首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
增量改革仍应是我国近中期企业改革的重点
引用本文:
高拴牢.增量改革仍应是我国近中期企业改革的重点[J].浙江社会科学,1996(2).
作者姓名:
高拴牢
作者单位:
陕西财经学院工业经济系
摘 要:
增量改革仍应是我国近中期企业改革的重点高拴牢我国企业改革所采取的渐进式改革策略将使我国企业改革经历一个漫长的过程,企业改革所要达到的目标──建立现代企业制度在短期内是无法实现的。因此,问题的关键便是如何围绕企业改革的目标模式,设计和规划好每个改革阶段...
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号