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| 浅谈西部矿业公司企业文化的落地生根 | |
| 作者姓名： | 马旭明 |
| 作者单位： | 西部矿业集团有限公司政工部,青海西宁,810001 |
| 摘 要： | 企业文化的落地生根,首先要进行文化的选择定位,然后提炼出文化理念,通过宣传使企业所倡导的文化理念深入人心,内化成行为习惯,以文化实践助推公司发展,并随着公司发展而进行文化的改革和创新.从某种意义上来说,这是一个吹尽黄沙始得金的过程,去芜存菁,巩固成果,并不断优化,与时俱进,让企业文化真正成为适宜于公司发展壮大的强大精神力量. |
| 关 键 词： | 矿业公司 企业文化 落地生根 |
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