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| 浅析劳动合同法修改后劳务派遣组织的过渡问题 | |
| 作者姓名： | 王晓博 王啸林 |
| 作者单位： | 河南师范大学法学院,河南新乡,453007 |
| 摘 要： | 劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,对企业在实际使用劳务派遣用工时,产生了比较重要的影响.在劳务派遣涉及的劳务派遣公司(用人单位)、企业(用工单位)、劳务工(劳动者)三方当事人中,企业扮演好自己的角色将起着极及其重要的作用.文章以和谐社会视域下农民工劳务派遣规范化发展研究为方向,分析劳动合同法修改之后劳务派遣的衔接发展问题. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 企业 劳务派遣 过度问题 |
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