|
|||||
|
|
| 从导游人员薪酬看旅行社业竞争现状——以海南为例 | |
| 引用本文： | 李华丽.从导游人员薪酬看旅行社业竞争现状——以海南为例[J].社会科学家,2012(6):77-79,87. |
| 作者姓名： | 李华丽 |
| 作者单位： | 海口经济学院,海南海口,571127 |
| 摘 要： | 现阶段,我国导游人员的薪酬制度存在着严重的不合理性,其根本原因在于旅行社的削价竞争.本文以海南为例,从海南导游人员薪酬制度入手,深入分析了旅行社业的竞争现状以及在国际旅游岛建设背景下,加大对旅游市场的整顿,规范旅游市场秩序,是加快海南旅国际旅游岛建设的必然要求,并探讨相应的解决办法和措施. |
| 关 键 词： | 导游人员 旅行社业 竞争 海南 国际旅游岛 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |