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| 改制企业如何设计薪酬制度体系 | |
| 引用本文： | 杨建忠.改制企业如何设计薪酬制度体系[J].中国劳动,2003(6):25-28. |
| 作者姓名： | 杨建忠 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 目前,国有企业大都处于改制阶段.在改制中,一个突出的问题是应当如何进行薪酬制度体系的设计.其涉及的内容主要有以下几个方面. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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