央企高管薪酬改革讨论中的几个误区 |
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引用本文: | 董希淼.央企高管薪酬改革讨论中的几个误区[J].决策探索,2014(18):29-30. |
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作者姓名: | 董希淼 |
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作者单位: | 中国人民大学重阳金融研究院 |
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摘 要: | 这些误解的产生,原因是多方面的:与公众的思维定势有关,与媒体信息不对称有关,也与社会对央企的成见有关。最近,央企负责人薪酬改革再次成为全社会的热门话题。之前,部分媒体报道,多数央企负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元,金融企业负责人最高降幅超70%。
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关 键 词: | 薪酬改革 央企 企业负责人 误区 高管 媒体报道 信息不对称 社会 |
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